会展广告行业解决方案
会展活动模特礼仪与临时劳务费结算方案
一场展会、一次路演，模特、礼仪、主持人、临时推广几十上百人按场次计酬。人来得快走得也快，劳务费当晚就要结——现金发了、票据缺了，年底一算全是糊涂账。
为什么会展广告企业都在为结算发愁
三个高频痛点，几乎每个会展广告企业都遇到过
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按场次结算高频琐碎
每场活动人员、金额、周期都不同，财务手工核算极易出错。
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临时人员无票无协议
口头约定、现金结算，费用无法合规入账，出了意外更无从界定责任。
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跨城市人员管理难
活动落地在天南海北，本地临时用工无法纳入公司统一结算体系。
灵活用工平台如何解决
四步打通「发得出、报得清、开得出票」的合规闭环
1
活动用工即结即清
按场次生成结算清单，活动结束即可批量发放劳务费，实时到账。
2
电子协议活动前签署
每位临时人员上岗前完成电子签约，权责与报酬规则先说清、后干活。
3
个税代缴全程合规
按劳务报酬所得代扣代缴个税，人员取得完税凭证，企业无后顾之忧。
4
全国结算统一归口
无论活动落在哪座城市，均通过平台统一结算、统一开票，总部一本账。
合作流程
四步上线，全程线上办理
01
提交手机号
留下联系方式与会展广告用工场景，信息严格保密
02
顾问来电了解场景
1 对 1 专属顾问，工作时间及时响应
03
出具定制结算方案
免费测算会展广告用工成本优化空间，不出方案不收费
04
直接签约上线
与平台方直接签约，代发代报，全程线上办理
会展广告企业最关心的三个问题
更多问题见常见问题页或直接咨询顾问
模特礼仪按场结算，要按工资报税吗？
按场次结算的临时劳务不属于工资薪金，应按劳务报酬所得处理个税，由平台在结算时代扣代缴。
一场活动几百人当晚要结清，来得及吗？
可以。提前导入人员与报酬清单，活动结束后批量提交，平台实时清分、秒级到账。
活动预算有限，服务费怎么算？
平台按实际结算金额比例收取服务费，先测算后合作，无隐藏费用。
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